リハビリスタッフ募集！

秋雨も落ち着き、お日様が顔を出してきた割に朝夕の風が涼しくなってきた今日この頃、いかがお過ごしでしょうか。

ライフアスでは、リハビリスタッフを鋭意募集中です。

もしかしたら募集要項から、この文章を読んでくれている人もいるかもしれないので、ライフアスの現状を記入しておきます。

リハビリスタッフの

1日の訪問件数の目標は5から6件、インセンティブ発生は84件程度です。

朝8時半から17:15までの勤務で、記録をスムーズに入力できる人であれば、ほとんど時間外はありません。

日々の記録を入力していれば、報告書はコピペができます。報告書時期には残って作成しているスタッフもいます。

カイポケを使用しているため、自宅でも記録の入力は可能です。

月1回、リハミーティングを水曜日に行っています。時間は18時半までの約1時間半以内です。

訪問は、バイク・車・自転車があります。

法定研修は全員、年1万円まで研修費用を会社負担します。

ユニフォームは試用期間が終わったら2枚支給、1年に1回スクラブかズボンが購入できます。

物品はもちろん支給ですが、聴診器は自分のものを持参している人が多いです。

子の看護・親の介護休暇が時間で取れます。急な家族の発熱でも、対応可能です。年3日まで取得でき、他有給休暇は他事業所と同じです。

夏休は6月1日から10月31日までの期間に、3日間（取得規定あり）を半日でも、3日まとめてでも消化できます。これは時間休はとれません。

祝日の勤務は自己判断になります。現在はほとんどのリハビリスタッフが出勤していますが、全部の祝日を出ているわけではありません。年末年始も、年末は出て、年始は出ない、などの調整をしています。もちろん、12月29日から1月3日まで丸々休んでもかまいません。

長々書きましたが、なんとなくイメージはついたでしょうか。

ここに書いていることが長所となるか、短所となるかはわかりませんが、転職を考えている方の参考になれば幸いです。

最後に一つ。

リハビリスタッフの現在の常勤は、女性3人、男性2人です。非常勤は週1日男性2人、週1.5日女性1人です。

あなたのご応募お待ちしています。